自分にとってどうか? | イキイキした職場をつくる「ひと・しごと」ブログ
ここ数日、自分の強みだとか方向性とかの話題が続いています。
まあ、いろいろ考え方の枠組みとか表現は出尽くし感もあるので、
大事なのは「自分にとってどうか?」ということかもしれません。

良く、「○○○が大事だ」とか「○○が良いからそうしなさい」など、
アドバイスとして誰かがすることも時には必要かもしれません。

しかし、そのことだけですべてを根本的に解決することは難しく、
むしろ、それ以外の基礎的な素質や解決能力が必要な気もします。
そういう基礎体力?がある人に対してはアドバイスは生きそう・・・

だから、その割合はともかく、それ以外の方法も探す必要があり、
結局のところ最終的には自分に向いたものが一番良いのでしょう。
そんな時、「自分にとってどうか?」の問いが役に立ちそうです。

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