いわゆる大企業のミドルマネジャーの経験をふまえて、日本を元気にするには、企業のミドルマネジャーが活き活きと、健康的で、創造的に活躍することが近道だと確信いたしました。ブログはミドルマネジャーを元気にする記事を書いてきたいと思います。
2016