今年度、新しい職場に異動してフルタイム働いてます
前の職場では短時間勤務をしてましたが、周りからの心無い言動で職場に居にくいと感じてしまいました
そのため本来なら異動対象ではなかったのですが、上司に希望を出し異動することができました
短時間勤務からフルタイムの仕事は大変ですが、何よりやりがいと居場所があることで生き生きと働くことができています
これも周りの職場の方々のおかげだと思っているし、あの時異動の希望を出して良かったと思っています
さて
今の職場に変わり半年が経ちました
新しい職場にも育休から復帰して、昨年の私と同じ短時間勤務をしてる方がいます
みんなより遅く出勤し、早く退勤します
去年の私と重なるところがあり、職場で仕事内容は違いますが、声をかけるようにしていました
ただ子どもさんが発熱したり、自分がコロナにかかったり、思ったように働けないことが辛そうでした
声をかけた時、そんな話をしてました
実質、半分くらいしか出勤はできていなさそうでした💦
周りと働く時間が異なるためか、部署での集まりなどに誘われていないのではないかと勝手ですが心配していました
そんなことを周り伝えて心配してた矢先
…というか次の日から
彼女は病休になりました
あぁ〜
もっと気にかけていれば
私なら気持ちわかってあげられてたのに
声をかけたり、おやつを差し入れたりなどはしてましたが、孤独だったのかなぁ
職場だけではなく家庭もうまく回らなくなっていたと人づてに聞きました
気にかけるべき存在とわかっていたのに、支えることができなかったことが悔やまれます
しばらく休んで、少し心が落ち着いたらまた一緒に働きたいなと思っています