自己満足のため。
良心の呵責を減らすため。
色々
いろいろ
動いております。
現地採用には戻りたくない
って思ってたけど。
それも一つの選択肢として。
そして二回目の
条件交渉。
自分ができて
他の人にもできること。
はたくさんある。
でもその組織の中に
他に出来る人がいなくて
新しく探してきて
信頼性のテストをするとか
考えると。
能力の程度が分かっている
信頼の置ける人間を
多少高くても使う、と言うのは
合理的判断と言えます。
果たして。
私の条件は飲んでもらえるのでしょうか。
一年間の人事考課です。