現地採用とは。
日本本社からの出向ではなく
現地法人に現地の人と同じ待遇で
雇用されることです。
駐在者との待遇差は約三倍。
(肌感覚)
もちろん現地採用スタッフの方が
圧倒的に手厚くないです。
しかし。
現地採用にはあって駐在者には
無いものがあります。
それは去り際をある程度自分で決められること。
労働許可証は会社のサポートなので
解雇されたり、更新が出来ず泣く泣く
帰国ということは当然あります。
ビザがあるにもかかわらず
辞めることができる。
首輪を付けられて居心地の良い環境で暮らすネコとえさだけもらって適当に
夜露をしのぐネコ。
私の中のイメージはこんな感じです。
帰りたいときに帰る。
行きたいところに行く。
身軽に自由にシンプルに。
安定、保証、贅沢と真逆な環境が
好きみたいです
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