マジ求人広告毎週出してても
全然募集なし
（ってか毎週出ているから、怪しがって来ないのか・・・・・
）
電話してきても
”敬語がまともに使えない”
”電話をすぐ切る”
”暗い”
面接設定しても
”遅刻してくる”
”履歴書がボロボロ”（使いまわしか？”
”来ない・・・・・”
これ現状
スタッフ不足
↓
求人広告
↓
ロクな奴来ないが雇う
↓
ロクな仕事できない
↓
ご利用者に悪影響
↓
クレーム
↓
評判悪くなる
↓
求人広告出すも効果なし
悪循環な気がする
業界全体のレベルアップの為にも
現職介護職全体のレベルを上げ
待遇改善をし
新職スタッフはモチベーションやレベルの高い
人を雇用していけるよう
良いサークルで介護業界を回していかないと
このままではマズイ
完全、売り手市場
皆が自分の将来のこととして考え行動しないと
いつ事故や病気で介護が必要な体になるかもしれない
いつ家族が介護が必要な体になるかもしれない
いつ大切な人が介護が必要な体になるかもしれない
俺はそんな時、良質なサービスの中から選びたいし
選んでもらいたい
逆を言えば現状はそうではないから、そうなる様に日々模索し行動している
介護は誰にでも必要になる可能性がある
だからこそ、皆には考え行動してもらいたい
偉そうに、入れ墨野郎がだべりました
