仕事の愚痴
どこもそうなんだろうけど、割を食うのはいつも末端にいる従業員
コストカットしても業務量は変わらないし、むしろ増やして1人あたりの量が増える
そしてストレスも増える
そういうスタイルにするならまず意図的に働かずにいる人を切れば早いのに、法だお金だが絡んで働かなくてもキープしている方が組織的には節約で、その全てのしわ寄せをチームに担わせる
そんなことがまかり通っています
だからもうほんっと意図的に働かずにいる同僚に嫌悪感
動いていないってう自認もあるし、それで周りにどう思われているかも認識している神経の図太さがあるのがまたイラつく
でも同僚から不満の声が聞こえれば1人前に腹を立てるー
いかれている
1人、もう定年してもいい年齢かつ労働力の老婆がいるんですけど
この人も面の皮が厚い性格をしていて
去年から夏頃まで1年近くmedical leaveしていた後につい2ヶ月くらい前にwork compを申請してまた消えました
いない方がいい人ではあるが、その老婆が居なくなる時点でチームとしては2人欠員しておりババアが居なくなると3人いなくなることに
その間も予定されていたチーム各々のPTOは消化されます
さらにコストカットの為の勤務時間カット……
人が2人いないのにそれはおかしいだろうと思わない数字が会議では出回っているのか
人が足りないが上からの声に忠実な管理職の非道さも無視できないレベル
ババアが消えたらビアンカップルの若いバブ子が目に見えて働かないようになった
前からやりたくない態度は見え見えだったけどババアが消えたことで遠慮が無くなったのかババアと変わらない労働力に
バブ子が自分のパートナーのブッチにおんぶにだっこで守られてぬくぬくと一日を過ぎるのを見ているのが心底腹立つわけ
やりたくないから面倒なものには入らず
やらないから知識もなく覚えることもぜず
でも分からないことは悟られたくないのか、アメリカ人らしく分かったような口はきくしそういう態度なのも腹立つ
私はバブ子より3年も経験は少ないが、バブ子よりできる自覚とやっているという事実があるんだけど
どうもバブ子と同列に見られているような評価を受けていてこれには我慢がならない
ババアが消えてもう1人意図的に動かなくなった奴がいるんだけど、面倒だから割愛
シフトと給与以外いいとこない職場なので転職に前のめりなのは言うまでもないですね