新しい職場の仕事を始めて3ヶ月経ちました。
前の職場（と言っても、まだここの社員でもあります。。。ここ２ヶ月くらい行ってませんが 笑）との比較。
新しい職場は家からも近く、車で１２分。フリーウェイにも乗らなくていい!
距離的には５マイル弱（８km）。
もう一つの職場はフリーウェイに乗って約３５分、１９マイル（３０km）
お給料
新しい職場 ー 時給が前の職場よりもプラス＄１０（でも、最近、前の職場も時給がプラス＄５上がったので、差は＄５）
職場の雰囲気
新しい職場のリハビリ科の部屋数は２０ちょい。全て個室。ただ、老人ホームも併設してるので、そちらの患者さんは時折厄介（笑）Caseload（仕事量？）は、大体６人から８人前後の患者さんのリハビリ。ごくたまーに１０人くらい行く時もある。
もう一つの職場は４４部屋、しかも相部屋もあるので患者数は８０人超え。仕事量は１０人〜１２人。
今の職場の方が規模が小さい分、働いてる人数も少ないので、あっとホーム的。私の性格にはこちらの雰囲気の方が合っている。
今は人が足りてないので、週３のスケジュールで入れています。フルタイムで働くのはキツイのですごく理想的な働き方ができている。もう一つの職場はここ２ヶ月連絡がなく（人手が足りない時だけ借り出されるシステム）働いてません（笑）
１１月の終わりから１２月は、Thanksgivingやらクリスマスがあるので、基本リハビリ科にやってくる患者数は減ります。Elective surgery（緊急を要としない手術）、例えば膝やヒップの人工関節手術など。なので、これからこの手の患者さんが増えると予想。
今のところは問題なく働けています。職場の同僚も基本みんな良い人達なので働きやすく、お給料も良いし、近いし、プラスしかないなんて。。。ラッキーだなぁと思ってます。フルタイムが無理ならパートタイムで働かない？って誘われてるけど（パートタイムになると有給と保険がつく）、今のところ、このオンコール（働ける時だけ働けば良いという条件）としてのポジションがいいなぁと思ってます。ただ、フルタイムの人が見つかったら、きっと今のスケジュールで働くのは無理となりますが。
オンコールのポジションだけど、１月と２月は週３でスケジュールを入れられたので、頑張って稼ぎます（笑）このお金もすぐに娘２人の大学費用に消えていくのだけど。。。（悲）
