本日お仕事をしている最中の出 来事。ある道関連の方から電話があり、相談があるので会えないかという話で、いまとても暇な時期なので全然構いませんよ、と私。で、会ってみるとウチの施設を（５月から）使うにあたって、新しい試みを計画しており予算もおりているがどうやってやったらよいか方法がよくわからないから教えて欲しい、ということらしい。
まあ僕が言いたいのは、ちゃんと計画たてて予算ってもらうモンじゃないの、ってこと。適当な発案・適当な計画・適当な予算配分・適当な施行。自分も適当人間（B型だから？）だけど、あそこまではとてもとても・・・。でもそういえばウチの会社にも似たような部署があって、以前同じ経験をしたことあり（dejavu?）。あのときは結局SP君が苦労した事になったんだけど。
相談に来たのは課長さんと係長さんの２人。係長さんは普通に話をするんだけど課長さんは足を組んでふんぞり返って話を聞いている。ふ～ん、これが人に相談＆依頼をしにくる態度なんだ。あの態度が全てを語る訳じゃないんだろうけど、お役人様の一端を見た感じがしました。ウチの会社はまだあんなに酷くはないから大丈夫かな？
『人のふり見て我がふり直せ』という言葉があるけれど、気を付けることにしよう。