昨日の夜～今朝にかけて本当にありえないことが続発している！
簡単に言うとミラクルが起こってるのですが。。。ミラクルはミロスの実践に
おいて誰でも起きる！ というのと起せる！のですが今回のは自分の根底から
ひっくり変えるようなこと！ ある方との話での気づき。。。絶対自分には
ない！と思ってたものの発見！ その方には感謝でいっぱいです
言葉では表せない感謝。。。。でもその方を通して自分を知っていったという
ことです ミロスでの会話は自分の聞きたいことを自分が話すことで相手から
聞きだすような感覚！ 話すと聞くがセットになってるから！ 自分が発狂する
くらい聞きたくないことは。。。。。。自分が一番聞きたいことであり知りたいこと！
発見したかった。。。。。これをどうしても。。。。でもあるとは思わなかった。。
でもあった やはりあるものしかない！
人からもしあると言われても、自分が感じたことを受け取らないとないのと
同じなんです！ ミロスは自分の宇宙をしっていくプログラム！
よく与えなさい 与えると豊かになりますと聞くがどうだろうか？
与えてるけど豊かにならない人がいるならそれは恐怖を持って見返りを期待して与えるから・・・
変わった言い方をすれば、それは何かを欲しい人でしょう・・・
何かを与えないと入ってこないを欲を隠して実行してるから・・・
だからあれだけやったのに！やってあげたのに！
と不平、不満がでてくる・・・
実はこれも原理通り！
外側ではなく、内側の自分の豊さに気づくと勝手に与えだす！
自動的に！どんどん与えてるからどんどん戻ってくる！これもまた原理通り！
ミロスに縁のある人は必ず内側を知れる人！縁のることしか知れない
自分が元々知ってることしか知れない！ミロスの原理を知ることが本当の豊かさ！！
全ては原理通りに動いている！
もしそうでなければ原理から外れている原理通りというとこを素直に認めて気づけば
おわり！
かなり久しぶりに 「 ガイアの夜明け 」 をみました 開演から２５年たつ
東京ディズニーリゾートの特集でした 接客のしかた、従業員の認識、
新しいことへの取り組みなど さすがに日本一の集客施設だけあって、
あまり他では聞かないことが多かったですね 当然テレビなんでほんの一部
しか放送してないですが、印象にのこったことといえば、従業員をキャストと
呼び、役者としての認識を持たせていることでした それぞれが自分の役割を
プロの役割として演じきる！ そして自分を客観的に見れる仕組み作りを
会社全体で取り組むところ 常に客に感動を与える、楽しませる目線で全員が
いるところ 現場の人間も管理職も変わらずに！ そして巨額の投資をしての
新しい取り組みにも我やプライドというものを出すのではなく 常に相手の
立場で物事を見ている！ 自分の我がない！ものを感じました！
やはり日本一になるには日本一になることをしっかり実践しているのだな～
と感じました
