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↓前回のテーマは、子育ての成功とは、、、 でした↓
本日のテーマは、チーム作りのために必要なこと です。
チーム作り
チーム作りと聞いた時、まずどんなことを考えますか？
誰をリーダーにするか
どんな子がいるか
目標を決める
などでしょうか？
どれも大切なことだと思います。
チーム作りをしていくと、いろんな問題が起こります。
遅刻してくる人がいる
忘れ物してくる人がいる
揉め事が起こる
このような問題が起きると、嫌な雰囲気になったり、辛い経験になることがあります。
その時にどう対応するのかによって、その後のチームに大きな影響を与えます。
では、どう対応するのか？
どうしたら良い方向にいくのか？
について考えてみましょう‼︎
阻止する
トラブルや出来事に対してマイナスに捉える傾向にあります。
それを阻止するために、
揉め事をやめよう
問題があるなら先生やコーチに伝えて‼︎
問題が起こらないように事前にルールを決める
など、、、
いろんな方法で阻止しようとします。
また、みんなで仲良くね‼︎と言うかもしれません。
しかしながら、問題を阻止し、みんなで仲良くとやっていると、勝敗のあるスポーツでは勝てなくなっていきます。
イメージ共有
勝ち負けが全てとは思いませんが、本人達が勝ちたいのであれば、トラブルは必要になっていきます。
なぜなら、トラブルがあることで、自分の意見を言う機会になってますし、他の人の意見を聞くことにもつながります。
トラブルに対して、自分がどう捉えているのか、相手はどう捉えているのかを伝え合うことで、方向性が見えてきます。
それはイメージを共有することにつながります。
勝てるチームほど、イメージを共有できているのです。
試合に出られない‼︎ 活躍できない‼︎
だから基礎をもっと練習しなきゃ‼︎
そう思う人もいると思います。
しかし、いくら技術を極めても、どのように使ったら良いのかというイメージがなければ、
仲間にこうしたい‼︎というイメージを共有しなければ、力の持ち腐れになるわけです。
イメージ共有ができてくると、自分の良さを発揮していけるようになります。
そして、それがチームにとってプラスに動くのです。
まとめ
良いチームを作りたいと思うと、良いチームにしようと、なんとか枠に納めようとします。
そうすると個性が出にくくなり、トラブルが起こるとバタバタし、修正ができなくなります。
しかし、トラブルをチームにとってプラス材料だと捉えると見え方が変わってきます。
揉め事はイメージのズレから起こることです。
なので、イメージを共有するために話をした方が良いのです。
だからこそ、イメージを共有していきましょう‼︎
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