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子どもが自分の強みを発揮し、社会に貢献・活躍する子を育成するコーチ ヒロです‼︎
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↓前回のテーマは、人生の最期はどうありたいですか？でした↓
本日のテーマは、信頼度が高い人がやっていることです。
信頼
人から信頼されたい‼︎
そう思っている人は、人からの信頼を感じていないのかもしれません。
その信頼はどこから来るのでしょうか？
いきなり信頼されることはないでしょう。
もしかしたら、あなたが人を信頼していない可能性もあります。
では、あなたにとって信頼できる人はどんな人ですか？
どんな人なら信頼したいと思いますか？
そこに信頼度を構築する鍵があります。
信頼度を上げるには
信頼度を高めるには、３つのポイントがあります。
・相手に興味を持つ
・相手の気持ちを察する
・共感する
相手に興味を持つことができなければ、相手の話を聴く気にはなりません。
相手の話を聴かなければ、相手の気持ちを察することができません。
相手の気持ちを察することができなければ、共感することができません。
相手からしたら、自分のことを理解してもらえない人に話をすることは危険だと感じるでしょう。
なぜなら、否定される可能性があるからです。
わざわざ否定される所に身を置きたいと考える人はいないですよね。
私は絶対に嫌ですし、そのような所に身を置いたことで吐き気が止まらないこともありました。
だからこそ、認められる環境が必要だと感じています。
まずは自分から
とはいえ、環境のせいにしても何も解決しません。
なぜなら、自分が変化しないからです。
自分を変化させられるのは自分でしかありません。
だからこそ、信頼を勝ち取るためには、自分が相手に興味を持つことからスタートです。
自分が相手の話に耳を傾けて、興味を持つことで、相手も自分の話に興味を持ってくれるようになります。
そして、話をして共感する部分が増えていけばいくほど、信頼度は上がっていくのです。
信頼度が上がれば、上司や部下、先輩や後輩のような上下だけの関係ではなくなっていきます。
その結果、自分の強みを発揮しやすくなっていきます。
まとめ
信頼度を高めるためには、まずは自分から相手に興味を持つことが大事になります。
相手に興味を持ち、相手の気持ちを察して、共感することで信頼度が高まるのです。
相手を変えることは不可能です。
だからこそ変化は自分から起こす必要があります。
自分が変化していくと周りも変化していくのです。
是非一緒に成長していきましょう‼︎
間違えなくあなたの信頼度は高くなっていきます‼︎
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