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子どもの個性を引き出し、信じて見守り、自分で考えて行動する子を育成するコーチ‼︎ひろコーチです‼︎








昨日は、人を輝かせる方法でした『人を輝かせる方法』本日も読んで頂きありがとうございます😊子どもの個性を引き出し、信じて見守り、自分で考えて行動する子を育成するコーチ‼︎ひろコーチです‼︎↓昨日は、失敗やミス…リンクameblo.jp







本日は人の良いところを見つけるです。




ついつい責めてしまう


人の良いところを褒めようと思っているのに、


ついつい悪い所が目に入って責めてしまう、、、


そんなことってないですか?


つい最近もこのような現場を見ました。








あるお店で


家の近くにある温泉の中にある飲食できる場所に行った時のことです。


お店にはあまり人はいませんでしたが、その分スタッフも少なく、大変そうでした。


その時に、店長のような人が厨房に向かって強い口調で言っていたのが目に留まりました。


スタッフの方々の表情も暗かったり、雰囲気はいい物ではありませんでした。








お店が余裕に


ラストオーダーも終わり、余裕が出たのでしょう。


店長のような人は、他スタッフの手伝いをするようになり、スタッフ同士の会話が増えていきました。


その時の店長の声かけはプラスなものになっていました。


そこで気づいたことがあります。








まずは自分から


人を褒めようとしても、なかなか褒められなかったりします。


それは見つける目が研ぎ澄まされていない状態です。


だからこそ、自分を認めることからスタートする必要があります。


自分の良いところを毎日3(同じことは書いてはいけない)を書くことで、人への対応も変わってきます。


まずは自分からです。


応援してます‼︎




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