2023年は2回転職をしました。せっかくなので記録を残しておこうと思います。
育児の話はほとんど出てきませんので、ご興味のない方はスルーしていただけますようお願いいたします。
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【10年在籍した会社】
会社名：アカサタナ会社（仮）
最後の部長：ハマヤラ部長
【3〜4ヶ月在籍した会社】
会社名：Ａ社
※私の所属する業界の分野分類
分野A：花形。一番史上規模も求人も多い。
分野B：分野Aに似ている。仕事内容も分野Aと似ている。
分野C：分野AとBに比べて地味。利益率が低い。
↓前回記事
さて、2023年1回目の転職からわずか3〜4ヶ月で2回目の転職活動をすることになってしまいました。
幸い、私の夫も両親も、否定的な言葉はなく、とにかく次に進もうと応援してくれました。
キャリアの棚卸し
キャリアの棚卸しは、すでに1回目の転職でしており、記憶に新しいのでまとめるのが楽でした。皮肉ですね💦
【アピールしやすいこと】
・アカサタナ会社で得た10年の経験
※ただし、分野Cのみ
【ネガティブなこと】
・派遣社員を含めて転職回数が多い
・A社を短期間で退職した
希望条件
・外資系は避けるＡ社での失敗を踏まえて、外資系はもうやめようと決意。
・職種は、アカサタナ会社での仕事と同様のもの
結局10年も続けられたのだから、それがあっているのでは？という思考です。
なお、Ａ社での仕事は、同じ業界ではあるものの、アカサタナ会社での仕事内容とは異なりました。
・同じ業界、でも違う分野も視野に入れる
アカサタナ会社で所属していた分野Cの仕事は大好きでしたが、いかんせん求人が少ない
今後もこの業界で生きていくなら、花形であり求人も多い分野Ａに挑戦したほうがいいはず。
ただし、分野Ａは未経験扱いになるため、アピール力が下がります。
そのため、分野Cと分野Ａの両方で求人を探すことに決めました。