こんにちは。
本日は
時短ワーママの接待参加問題
についてです。
小さいお子さんがいるワーママの皆さん、
会社の接待どうされてますか？
私は原則お断りの姿勢
を貫いているのですが、
を貫いているのですが、どうしても参加せざるを得ないときもあります…。
その場合、
事前にパパと調整するのは当然ですが、
・洗濯と食事の支度はママが済ませておく
・子どもたちのお風呂は無し（夏場除く）
・パパへの感謝の言葉を忘れない←これ一番大事
を心がけています。
共働きなのでお互いさまではあるのですが、、
負担をかける以上、一定の配慮は必要だと思っています
また、以下は個人的な意見ですが、
会社の同年代の男性社員たちがしょっちゅう飲み会（プライベート含む）へ行っているのを見ると、
「奥さんとお子さんのことちゃんとフォローしてるのかな？」
と思ってしまいます
（まぁ余計なお世話ですが…）
時短ワーママにとって、会社の飲み会は出来れば避けたいところですが、
参加する時は、家族へのフォロー&感謝を忘れないようにしたいと思います！
本日もご覧頂きありがとうございました。
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実際に購入して良かったもののみまとめています◡̈
インテリア収納用品とワーママグッズ多めです
