何処の会社でも同じだと思いますが
「人を創る」ことは、社長の大事な仕事の一つかもしれません
社会で認められる「人」、どこに行っても必要とされる「人」、
そういう人は他の会社が欲しがりますね
だから会社も負けないように成長しなければなんです
社員に厳しいことを言った後って、結構凹むんです
逆に褒めた時って気持ちいいんですこちらも
まぁ、そのために「研修」やったり、行ってもらったりするんですが。。。
これからも「人を創って」いきます
そして「生かして」いきます
いい会社にしたいなぁ。。。
「人を創る」ことは、社長の大事な仕事の一つかもしれません
社会で認められる「人」、どこに行っても必要とされる「人」、
そういう人は他の会社が欲しがりますね
だから会社も負けないように成長しなければなんです
社員に厳しいことを言った後って、結構凹むんです
逆に褒めた時って気持ちいいんですこちらも
まぁ、そのために「研修」やったり、行ってもらったりするんですが。。。
これからも「人を創って」いきます
そして「生かして」いきます
いい会社にしたいなぁ。。。