平日は会社員のわたし。
土日はお休みです。
さてさて、本日は、
育休後カフェ吉祥寺、小１の壁なんてこわくない！を開催しました。
寒いさむーい日曜日の午後に、参加してくださった皆様、
お手伝いしてくださったよりこさん、
そして、この企画を応援してくださったすべての方に、心から、ありがとうございます！
前半は私からのミニセミナー、
後半はグループディスカッションという構成でした。
ミニセミナーでは
・保育園と小学校の違い
・小１の４月ってどんな感じ？
・共働きにこそ勧めたい！小学校のPTA活動
・学童保育ってどんなとこ？
・小１の壁、最重要ポイントは？
という内容でお伝えしました。
質問タイムの後はグループディスカッション。
今日は参加者4名でちょうどよい人数だったので、グループわけをせず、フリートークにしました。
・今は、保育園の預かり時間が長いので、残業ありの働き方をしている。子どもが小学生になったら、働き方を変えるか悩んでいる。
・保育園児の今でさえ、帰宅から寝るまで座るまもなく過ごしているのに、子どもとコミュニケーションをとる時間はどうやって捻出すればいいのか？
などのお悩みについて、
少しずつ残業時間を減らしたり、周囲の人にランドセルを買った話をして、それとなく状況を伝えている、という方がいたり、
お風呂タイムを子どもとのコミュニケーションタイムにあててみてはという声が出たり、
家族で一日のタイムスケジュールの見直しを試みているという方がいたり。
在宅勤務もっと柔軟にできたらいいよね、
でも、在宅勤務できるようになって、便利になった反面、少しくらい具合が悪くてもお休みせず在宅でお仕事～みたいな空気になっていて、自分のためのお休みが減ったとか、
在宅勤務時のテキストベースのコミュニケーションに苦労しているとか、そんな話がでたり。
ほかにも、学童は？学校の先生とのコミュニケーションは？？などなど、いろいろな話題が出ていました。
アンケートでのミニセミナーの満足度は100パーセント！
嬉しい(o^^o(o^^o)
アンケートより
・具体例が織り交ぜられているのがよかった
・何が壁なのか、何に気をつけばいいのかが明確になった
・だいたいのイメージはつかめた。あとは走り出して考えるしかない
・小4の壁などのお話が出たことにびっくりしました
・いろいろな方の意見や働き方を聞くことができて、有意義でした
・まだまだ話し足りない
少人数でじっくり話せてよかったなあと、アンケートを見て改めて思いました。
昨年から開催している「小１の壁」企画、今回で5回目(社内開催含む)。
ありがたいことに、満足度は90％～100％！！
あなたの街で、お会いしませんか？
開催リクエスト、お待ちしています☆
☆★つちやしのぶ主催！参加者募集中★☆
①育休後カフェ@水道橋
｢転職という選択肢｣
日時:2019年2月3日（日）
会場:水道橋駅近くのレンタルスペース
詳細・お申し込みは
https://fujimakkiy.wixsite.com/ikukyu5/blog/190203lp
(共同開催)
②育休後カフェ@横浜関内
「転職という選択肢」
日時 2019年2月24日(日) 13:30～15:30
会場 JR関内駅徒歩一分(参加者に別途ご連絡します)
詳細、お申し込みは
https://fujimakkiy.wixsite.com/ikukyu5/blog/190224lp
(共同開催)
◆登壇または参加予定のイベント◆
③育休ママとパパのための職場復帰セミナー（川崎市）
育休後コンサルタントの山口理栄さんのセミナー終了後、カフェタイムに先輩ママとして参加します。
お茶を飲みながら、あれこれお話ししましょう。
日時 2019年3月2日
会場 川崎市男女共同参画センター すくらむ21（川崎市）
対象 川崎市在住または在勤の育休復帰予定の方
詳細は
https://www.scrum21.or.jp/career/keizoku/
④ふらっと育休子連れカフェ
月イチ開催されている、育休中の方がお子さん連れで気軽に参加できる、予約不要のイベントです。
私は3月20日の回に、ファシリテーターとして参加予定です。
ふらっとどうぞ(^-^)
日時 1月16日、2月20日、3月20日
いずれも水曜日、10:30～11:45
会場 川崎市男女共同参画センター すくらむ21
対象 川崎市在住または在勤の育休中の方
詳細は
https://www.scrum21.or.jp/seminar/sc26106.html