本日、無事に健康診断を終えました～！
これで、
プリン解禁ですｗｗ
こちらiPhoneXsで撮って、私のiPhone7に送ってもらった画像ですが、、、
やっぱ、受け取り側が落ちるのでそれなりですｗ
iPhoneXs欲しいっ！！
「馬うまスープ」が届きました！
通常は、2,800円のところ楽天セールで2,000円でした！
3個にしとけばよかったかなー!?
しっかり食べて、肝臓ケアしましょーね
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仕事に関する愚痴になります。
（※長文、注意です。興味ない方はスルーしてください。）
うちの職場は、2017年7月31日を以って、ある仕事から撤退しました。
権利？を譲渡して、その部署の従業員（100人ほど）は転籍しました。
譲渡先の会社とは、今現在も請負契約は結んでいる為
まったく関係が無くなったわけではありません。
私の前任者は、給与計算を全て自社で行うという方針に従えず
（以前は、給与計算もろもろ社労士に依頼していて、彼女は、その材料となる資料を送るのみでした。）
労務から外されることになった為
自ら転籍先に売り込んで、転籍していきました。
転籍と言えども全くの別会社に行ったわけですから
私としては、区別してほしいのですが。。。
一応、会社都合の転籍ということで、有休残や雇用保険の勤続年数は
引き継ぐ事になりました。
過去分のタイムカード・賃金台帳のコピーは、転籍から1年（H30年6月30日）までは
依頼されれば送ることは致し方ないと思っていました。
それが、障害者手帳のコピーを送れだの、、、
給与振り込み口座を教えろだとか、、、
えっ！？それはまずいでしょ？？っていう難題ばかり言います。
もう、うちの従業員ではなく
そちらの従業員なのだから、そちらで直接対応するのが当たり前かと。。。
去年の年末調整には、うちの会社からの源泉徴収票が必要になるので
転籍者の分はまとめて、転籍先に送りました。
話が長くなりましたが。。。
本題はココからになります。
うちの従業員2名が今年のGW繁忙期に特に会社を通さず
そちらの会社でアルバイトをしました。
（1月の繁忙期は、会社に依頼がきた為、その分の給与支払者はうちの会社になります。）
その分の源泉徴収票を会社に送るんだけど
年末調整の締め切りはいつ？っていう電話がきました。
何も考えず、11月30日。と答えると
それまでに間に合う様に送るね！って言ってました。
(。´・ω・)ん?おかしくない？
よく考えたら、おかしくないですか？
源泉徴収票を送るって、乙（ダブルワーク）になるわけだから
うちの会社の年末調整には含められないですよね？？
その分は後で、確定申告してもらうしかないんじゃない？
と、経理のMさんと話して。。。
ならば、源泉徴収票も会社に送ってもらう必要ない。
（個人情報だし、お二方がアルバイトでいくら貰ったかなんて、私が無駄に知る必要もない）
各自宅へ送ってもらおうと午後になって電話したら、
年末調整の説明会に参加しているとの事で不在でした。
仕方ないので、メールでその旨を送ったんです。
そしたら、今日、会社に行きメールを開くと返信がありました。
HZさんとIMさんですが、〇〇で仕事したのは今年のGWの期間だけで、
20万超えてないので、年末調整はできます。
が、年金ももらっているなら確定申告ですね。
（一部抜粋）
(。´・ω・)ん?んんん？？
やっぱり意味わからん。
いや！この根拠が理解できない。
またまた、経理のMさんに言うと
私も乙（ダブルワーク）は確定申告だと思うよ。。。と。
ですよねー。
何を根拠に言うんだろ？
しかし、あっちは昨日、年末調整の説明会に出てるからなーｗｗ
社労士さんに聞いてみましたら
やっぱりダブルワーク分は含めることはできない。との回答でした。
なんだか言い切られて、もやっとしたので
電話で言い返してやろうと電話しましたが
今日は、静岡でセミナーに参加していて、明日も静岡でロングセミナーだとか!?
お忙しいこと。。。
おそらく、彼女のいう20万を超えないというのは
甲の会社で年末調整をしたら、ほかに所得があっても20万以下なら
確定申告はしなくてもいい。ということで
年末調整に含んでいいのとは違うと思います。
きっと、私から指摘されることは認めたくないでしょうから
この話は、このままになるんでしょうね
来年になったら食事に行こう！って誘われましたが、、、
正直、行きたくないですｗ
