
M君のその後。。。
まずは、M君という人物をかるく説明します。
ビジュアル的には、出川哲朗をもっと太らせて、ヌボーとした感じ。
特別支援学校を卒業後、父親の口利きから、ここに入社しました。
最初の1年は、市の施設に出向いて分別作業をしていましたが、、、
そこの長から、いじめられた?!という理由で無理矢理、本社の事務所勤務にしろと!?
PCが出来るから!という触れ込みとは、全く違って、PCはネットが見れるという程度のレベル。
本社事務所では、怒ったり、注意する人は居らず、ただただ‥放置されてました。
M君、人を見るので、、、私が注意したって、聞かない!
返事もせずに逃げていく。そして、ぜんぜん改善されません。
なのに、話は好きだから、、、女子トークには勝手に割り込んでくる
9:00-16:00の間、4時間は居眠り、2時間はネット鑑賞という
生ぬるい1年強を本社事務所で過ごし、、、
本社が新社屋に移る際、最初はM君は連れてく予定!?だったのに、、、
営業所に置いてかれ、、、現在に至る
営業所になったのが6月からで、本社と別れるため契約書のコピーやら
社名が㈲⇒㈱に変更になったための封筒にシール貼りやらの作業を半日やって
残りの半日を現場に入り分別作業という感じで9月ころまで過ごして、
9月から、本格的?!にT中さんを現場長として、所属も変更!
。。。で、2ヵ月弱?
M君、仕事に飽きちゃったようです
お父さんを巻き込んで、あの手この手で、、、訴えてくるんです。
お父さんは、またいじめられてると思ってるようなんです。
M君、精神的なものが下痢につながるからって?!
(´-ω-`)困ったもんだね
今日は、朝8時半過ぎにパンツについちゃったので、着替えに帰っていいですか?と、
会社に戻ってきたのは10時半。
そこからもスグには事務所から出てかず、
「M君?もういいんだよね?仕事できるんだよね?」って、私に急かされて
やっと事務所を出たかと思ったら、自転車から荷物の袋持ってきて
「着替えます‥‥」的なことをゴニョゴニョと聞こえないくらいの声で呟く、、、
「は?また着替えるの??うちに着替えに行ってきたんだよね???またついちゃったの???
ぢゃあ、あっちの部屋なら今、誰もいないから、そこで着替えな!」
そしたら給湯室に入って、戸棚をバタバタ‥開けまくってるから、、、
「M君何探してる???M君が勝手に開けない方がいいから!欲しいものがあったら聞いて!」
て言うと、ビニール袋が欲しかったらしい。
部屋に入って、20~30分。やっと出てきたと思ったら、
「大事なもの忘れてきちゃったなー‥」て呟いて、また自転車に行った、、、
「Nさ~ん。(←私)、大事なもの忘れてきちゃったので取りに帰ってきます!?」
「は?大事なものって何???」
「ポケットティッシュ‥」
「はぁ?そんなの会社の使えばいいでしょ!今、所長いないから私が勝手に
帰ってきていいよ!とは言えないから。」
で、やっと?しぶしぶ‥現場に行った。
時間は、すでに11時よ?! 呆れるわ
所長が戻って、一部始終を報告してると。。。
現場に寄ったひとが事務所にきて
「M君、今トイレに行ったら、便に血が出たって‥?」て言ってきたのです。
(´・ω・`)11時半。
さすがに所長に呼ばれ、、、
長々と説教され、今日のは全て仕事をサボリたい為の嘘で、
パンツも汚れてなかったし、血便も出てなんかない!と。。。
今度、こういうことしたら、お父さんと社長の前でこの事実を話すから!という理由で
今日は見逃す!?(内緒にしておく)
だから、変わらず接してあげてください。だって~!?
(´・ω・`) あたし、もう嫌だわw
だって、仮病は今日だけのことじゃないもん
11月に入ってから、ずっと?ほとんどの日、理由つけて遅刻・早退・欠勤してたんだから。
早退の理由に着替えがダメだとなると、心臓が痛い!とか平気で言ってくるの。
仮病だって決めつけれないし、心臓が~だなんて言われたらビックリするし。
あたしは、M君がそんなに仕事が嫌なら辞めればいいと思う!
うちの子は、障害者なんだから、、、1時間やるところを30分やったら残り30分ボーっと
しちゃうことがあるのは仕方ない。というのが彼の父親の意見。
何もせず1日中、家にいられても困るし、毎日会社に行けば、それで良し!
みたいに、毎日会社に送り出してるようだけど、、、
会社では家庭でするべき躾や教育はしないでしょ?
お金払って、施設にでも通わせればいいんじゃないのー?