わが子のためにと購読している
朝日小学生新聞に静電気のことが載っていました
静電気、体への影響は心配ありません
しかし
ＵＳＢメモリーの金属部分をさわりながらパソコンに差し込むと
静電気が流れ込んで故障することがある
そうです 
接続部がむき出しになっているので、電気が流れ込む可能性があるのだとか
パソコンを使う前には 静電気を逃がすために
壁に触れるなどしてください とのことでした
この確定申告時期に ぞっとする話です 
みなさん 気を付けましょうね～ 
毎年恒例
平成２４年度 経営計画発表大会を開催しました。
各人が準備した資料にて、予算、行動計画など
１日かけて発表、検討します
ＴＫＣ宮崎センターの方や
大同生命の方も参加していただき、有意義な会議となりました。
カメラを向けると 発表中にも関わらず ピース 
カメラマンの迫間さん、吹き出してしまいました 
お楽しみの レストランたつや弁当
↓レストランたつや さんのホームページです
http://www.myfavorite.bz/tatsuya/pc/
今回は とんかつ弁当でした 
１日会議のあとは 懇親会 
仕事の話だったり 仕事の話じゃなかったり
楽しく盛り上がりました～
１２月２２日（木）
会社の忘年会が開催されました 
いつもは１２月初旬に開催するのですが
今回はさすがに 街が混んでました～
幹事のふたりが 遅刻寸前という・・・☆
モウシワケナイ 
お店は ほんだ家料理店 さん
食い気にはしって、お料理全部撮れてないのですが
一部だけ・・・
お上品で おいしゅうございました～
今回は お祝いごともありました
職員の松下さんのご結婚です 
お祝いを受け取る 松下さん
２０１１年１１月１１日 と、おめでたい日の入籍でした
末永く お幸せに 
皆さんも良いお年をお迎えください
来年もよい１年になりますように
１２月６日（火）
毎年恒例の 宮銀平和台ひまわり会のボーリング大会に参加してきました 
今回は 奇跡が起こり、ワタクシ日高が、
男女あわせてのトップ賞 をいただきました
（女性はハンデが６０もらえるんですが）
これまでの成績を知っている 職員からは驚きの声が 
どんな不正をしたのかと聞かれる始末・・（失礼な 
）
勝因は、先週末に行った 整体のおかげだと思います
今まで どれだけ背骨が曲がってたのかって話ですが・・・
来年は みんな整体に行ってから ボーリングしましょう 
今年は ボーリング後の懇親会もありました
おいしい料理とお酒で 忘年会でした～
今年の年賀状が出来上がってきました
毎年恒例の 事務所駐車場前での集合写真です
何年も前の 年賀状と見比べるのが
楽しみのひとつでもあります
平成２３年１１月１５日（火）
ＪＡ会館にて 経営支援セミナー２０１１ を開催いたしました。
６１名の参加があり、有意義なセミナーとなりました。
知らないと損する！助成金
講師の霧島人事政策研究所代表 本嶋有二郎氏より
さまざまな助成金の紹介をいただきました
活用のポイントは
①こまめな情報チェック
②専門家に聞く
③申請を行ってみる
労働保険料を原資とする助成金、ぜひ利用したいですね
ゼロから分かる相続と遺言
講師は宮崎公証人合同役場 公証人 小松平内氏
セミナー会場内を 話しながら移動、
突然 参加者に意見を求めたりして、
場を和ませていただきました。
そのおかげか 参加者からの質問も多く飛び出して
楽しいセミナーとなりました
相続が「争続」にならないように 遺言作成しておくことは
非常に重要なことだと感じました
最後に 何の話をしていたのか、
司会の松下さんのガッツポーズが写っていたので
載せてみました
１１月１日（火）
年２回の大掃除とは別に
各人の手持ちの書類の整理をしました
丸１日なんて やることなくなるよ～ と言っていた職員も、
昼前には こりゃ終わらんぞ・・・ と
あわてだす始末
みなさん もの持ちがいいので
平成ひとケタの書類がどんどん出てきます
処分する書類もどんどん出てきて
シュレッダーも追いつかず
溶解処理に出すことになりました
シュレッダーのくず１０袋以上
溶解処理の段ボールが１３箱
資源ごみも 山ほど
さらに保存するべき書類を屋根裏にあげるのですが
段ボール９箱
アラフォーの男性職員が
腰痛とたたかいながら 奮闘してくれました
（屋根裏は天井が低いので 中腰での作業なのです）
１０年以上前に使っていた封筒も発掘 
なつかしい～ と 一瞬手が止まってしまいました
今回の掃除のおかげで 収納棚がガラガラになった人も。
やっぱ時代は ペーパーレスですもんね～
これからも書類をため込まないようにしましょうねっ
経営コンサルタント 白潟敏朗著書
『会社が劇的に変わった！すごいしかけ』 の中で
社内を活性化させた企業の具体的な声かけを紹介しています。
①「最近どう？」「順調？」
これは、社長や上司から声をかけやすい言葉であり
かしこまった雰囲気にならないため
お互いに話しやすい状況になる言葉だそうです。
ただ、「仕事はどう？」など仕事の話にすると
逆効果になってしまうようです
②「○○さんの意見を聴かせて」
このような声をかけられた社員は、
評価されていると思って嬉しくなるといいます
また、良い受け答えをしようという気持ちになるため
社員の勉強意欲がアップし
積極性も生まれるそうです
③「なら」の「しか」「らしくない」
この声かけは、社員にやる気を起こさせるための
褒め方・叱り方の工夫です。
例えば、仕事を頼む際、次のように「なら」「しか」を使うと
社員にやる気が生まれるといいます
「この仕事、○○君ならできるだろう」
「この仕事、○○君にしか任せられないんだ」
あるいは、叱る時も、次のように言うと
「次は頑張ろう」という気持ちを起こさせやすいといいます
「○○君ならできると思ったのに」
「○○君しかできないと思ったのに」
「○○君らしくないな」
事務所通信 ２月号より
社会福祉法人の皆様へ
宮園輝夫税理士事務所のホームページのご紹介です
http://www.miyazonokaikei.com/pc/index.html
■社会福祉法人Ｑ＆Ａ
社会福祉法人会計に関する回答を、
日常取引・資金・経理区分・移行処理・税務・その他 に分類して
キーワードによる検索 を可能にしています
ぜひお役立てください 
■その他 ＴＫＣ開発の会計ソフトの紹介もあります
他社のソフトとは違い
当事務所職員が専門的な知識を持って 立上支援をします
巡回監査・操作指導・システムサポートは毎月行いますので
導入後も安心です 
【 ＴＫＣ開発ソフト 】
・社会福祉法人会計データベース
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・保育会計データベース
・社会福祉協議会会計データベース
・支援費・措置費会計データベース
・障害者施設会計データベース ｅｔｃ
宮園輝夫税理士事務所のホームページ紹介です
http://www.miyazonokaikei.com/pc/index.html
『お役立ちコーナー』 の中に
Ｑ＆Ａ経営相談室
というコーナーがあります
いくつものカテゴリーにわかれ
それぞれに 興味深い記事が満載となっております
定期的に更新されますので 新聞を読む感覚でご一読ください
*:..｡o○☆ﾟ･:, カテゴリー *:..｡o○☆ﾟ･:,｡*:.
法改正 ・ 特許 ・ 賃金政策 ・ 資金繰り
コスト対策 ・ 労務管理 ・ 情報開示
資産運用 ・ 企業共済 ・ Ｉ Ｔ活用
海外展開 ・ 省エネ ・ 思考法 ・ 社員教育
環境 ・ 事業承継 ・ セキュリティ
などなど
ちなみに私が読んでみたのはこちらです
ここから長いですﾖ 
今すぐできるオフィスの節電対策
「経審」審査基準改正のポイント
６４ビット版パソコンに乗り換えるべきか
独身社員の偏食を改善するには
データの長期保存はどれくらい可能か
社員の教育訓練についての「助成金」は
工場内の電気代を効果的に削減する
いま話題の「マインドマップ」とは
いま話題の「スマートフォン」の魅力とは
小規模企業共済と倒産防止共済が拡充
幹部社員に社長の座を譲りたい
「太陽光発電買取新制度」の概要
「ウインドウズ７」の新機能とは
改正「育児・介護休業法」とは
パートを正社員にする手続きと注意点
パートを正社員にすると助成金が出る？
パート・アルバイトの定着率を高めるには
年末にかけて社員の飲酒運転が心配だが
社内でのネット私的利用への対処法
社員に読書の習慣を身につけさせるには
やる気アップの飲み会を定例化したいが
ｶｼｺｸﾅｯﾀｷｶﾞｽﾙ・・・