日本で一律10万円の給付金が支給されることになったと聞きました。
シンガポールでは、企業は25％から75％の賃金助成金を受け取ります。
職種に応じて、比率の異なる金額を申請不要で支給されます。また、今後8ヶ月は何かしらのサポートが継続されるそうです。
・屋台を含む外食産業は、賃金の50%
・観光関連企業（航空会社、ホテル、展示会場のオペレーター等）は、賃金の75％
上限は$ 4,600（約35万円）となります。
それぞれの国が、それぞれに試行錯誤。
賛否両論あって然り、何が正解かはわからないし、シンガポールと日本と、一概に比較はできないけれど、
次から次へと課題は出てくるから、早い対応が求められていることは間違いないと感じます。
みんなの目指しているものは同じ。
翔ぶが如く🕊
