先日、社内の乳がんパイセンから
いろいろとアドバイスをいただいて
上長に相談しようとしたのですが
あいにく上長が忙しすぎて・・・
結局メールで報告いたしました
また来週、時間があれば打ち合わせをしますが
11月、12月は
お休みの日を増やすことになりそうです
うちは変形労働時間制でして
所定労働時間さえクリアすれば
お休みの日を増やすことができます
9:00-18:00の８時間労働であれば
お休みは法定休日の日数だけですが
8:30-18:30の９時間労働にすると
月に２日分くらいは余剰の時間が出ます
それをお休みにします
法定休日＋２日のお休みです
＾＾
いつも8:20には出勤して仕事してるし
帰りもなんやかんやで残業しているので
8:30-18:30のシフトは
無理がないのです
おそらく残業も減るので
会社にとっても良いと思います
上長からのメールの返信も
これならOKみたいな内容だったので
来月からはお休みが増えそうです
年内はこれで様子を見ます