要するに福祉施設なんですけど
最悪な共通点は
責任者が責任を取らないこと
福祉関連のニュースで
施設内の業務上のミスは介護士個人、保育士個人が罰せられている
責任者は
おそらく罰せられたとしても施設内でだけ
表向きには施設長や所長が謝罪して
世間的な対応としては会社名が変わる
あれ？
どこかの詐欺みたい
幼稚園勤務の時はそんなことなかった
役職ついたら
職員の体調管理、心身の状態、家族や環境のことまで考えて
でもそれをちゃんとわかって采配することで、職員がスムーズに仕事してくれて
極端な話、
リーダーが必要ないくらいに仕事が進む
幼稚園だと20代の主任でもちゃんとわかって采配するけどなぁ
ま、
学校施設だから
当たり前なのかもしれないけど
民間の会社は
普通に責任者が責任とるよね
福祉の仕事は
サ責とか言って省略しちゃうから
責任感じなくなるのかな？
サービス提供責任者なら
利用者さんに介護サービスを提供する責任があるはず
施設の責任者は
介護士を信頼して全てを任せる
自分は介護士の状態を把握してその心身をサポート
そうじゃないと介護士は
安心して仕事なんか出来ない
…こんなことを考えるのは、実は
夏風邪をひいて1週間休んだのち出勤したら、「迷惑だ、他の人に謝って、今後は来れるんでしょうね。」と言われたんです
あん？
で、責任者に対する不満爆発して
現在一人ストライキ中です
職員が体調崩して休んでいたことを
気遣う訳でもなく迷惑って…
ただでさえ誰にも守られない「介護士」
なのに体調管理も、私が家族の介護をしていることを知っていても考える余裕もない
…理由は分かっているんです。
スタッフが増えないのに
利用者の契約を増やしたの
みんな残業とかも増えて
不満勃発しているけど
責任者はあえて見ないんだね
で私みたいな新人の年寄りの
パート時間を毎週のようにいじって
私は対応しきれなくなって体調崩して
でもってたかだか週12時間しか勤務しない私が欠勤したことで、不具合が起きたと言う
どうなってんの？！あん？
4月までは本当に良い職場だったけど
トップの異動で
こんな一気に急降下するの
母のホームのこともあるので
介護施設に対する不信感増すぅ〜
児童デイサービスの時のように
世直し？職場直し？までしようとは思っていないから
(2018.1〜2月くらいかな？ブログ掲載)
今は職場直しより家族との暮らしを優先しなくちゃいけないし
やっぱり今は手っ取り早く辞めちゃった方がいい気がします
みわの りんご🍎