自分は まあ ないんですが やっぱ 回りの 人を 考えると やはり まずい。
モチベーションが 下がるからね。
怒っている 本人は すっきりするかも しれないけど 全体を見てない。
俺のなかでは あり得ない ことです。
ま これは 言われても 仕方ないのなら 話は わかりますが
小さな 訂正程度なら 怒る言葉は 選ばないと
優秀な指導者ほど とにかく 冷静
全体のモチベーションを下げるような 指導は しないはず
やれている人まで 意欲をわざわざ 落とし 作業効率すら 悪くなるのは 単純明快。
はっきりいって 頭 悪いです。
と いうのも リーダー 経験が あるからです。
命令で 動かすことは せず 自分の考え 発想でやってみて
と 回りの人には いってました。
お陰て うまくいきました。
指導者は 才能も 性格も ないと いけないし
背負うには、気持ちの余裕も 先を読める 冷静さが
ないと 動く 力も 動かない と いう お話でしたm(__)m
うちの 指導者は その資格 ないんじゃない？