労務関係の国家資格があります。
これはあくまでも参考事例の一つとして述べるものですから、当該資格に対する批判でもなく、自ら目指している、あるいは保有している資格へと応用していただきたい。
わかりやすく単純明快に説明してみると……。
社会保険労務士という資格は、被雇用者と雇用者の権利と義務について、法的に専門分野を熟知したレベルにあるということを証明できるような資格だと思っていいです。
独立系コンサルタントであれば、ぜひとも知っておきたい事項が山のように存在していますから、どうしても部分的には勉強せざるを得ない分野とも言えます。
しかも年度ごとに法律がコロコロ変わるので、終わりなき勉強（記憶の差し替え？）が必要な分野でもあります。