先程、会社の組合の方と話し合いました。
なんとか娘の誕生日以降の勤務時間の短縮ができそうです。
１才過ぎると支援制度は何もないので、私の場合は前例がなく初の事。
来年３月末まで毎日１時間の早退をする形になります。
なので、給料は減ります・・・・。
ずーっと不安に思ってたので事がとりあえず解消されたので、これからも頑張るのみ！
なんとか娘の誕生日以降の勤務時間の短縮ができそうです。
１才過ぎると支援制度は何もないので、私の場合は前例がなく初の事。
来年３月末まで毎日１時間の早退をする形になります。
なので、給料は減ります・・・・。
ずーっと不安に思ってたので事がとりあえず解消されたので、これからも頑張るのみ！