おやっとさぁです!
心屋認定カウンセラー
前提書き換え仕事人
ほうれんそうのおひたし
って知ってる?
野菜のことでもなく
料理のことでもないよ
報告・連絡・相談
ほう・れん・そう
お仕事の場面では
これが大事って
いわれてるじゃん
これって
部下が上司に対してとか
スタッフ同士が
仕事をスムーズに進めるための
欠かせない手段
ともどんもよくやってたさ
でもね、なんとな~く
違和感を感じてたのよ
部下は上司にほう・れん・そうするけど
上司はそれに対して
はい、ごくろーさん で終わるか
どうして○○なんだ! で怒られる
なんだかなぁ~って思ってた
そしたらさ、最近
ツイッターのとあるユーザーさんが
上司が部下に対して
お・ひ・た・し
で返す、を心がけていると
紹介されてるらしいので
シェアしますね
お仕事をしていて
部下が言うことを聞いてくれない
スタッフ同士でうまくいかない
そういうので悩んでる方
必須かもしれません
お・・・怒らない
感情に身を任せて怒らないこと
相手のためを思っての注意はOK
ひ・・・否定しない
頭からいきなり否定するんじゃなくて
最初に相手の意見や言葉を受け入れてから
自分の意見を伝えましょう
た・・・助ける(困り事あれば)
いきなり助けるのではなく
相手が悩んだり困ったりしている時に
サポートをしてみましょう
し・・・指示する
上から指示をするよりも
相手に考えさせてから
状況に応じて指示を出しましょう
そのためには
普段から話しやすい雰囲気を作りましょう
最後に
ほうれんそうのおひたし
どうぞ
今日はここらでよかどかい
ともどん!チェスト
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中学校英語教諭を20年以上経験
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