みなさん、お久しぶりです。
すっかりブログの更新が空いてしまいましたが・・・・
正直なところ、ここ最近は毎日を乗り切るだけで精いっぱい
とうとう転職サイトに登録し、担当のエージェントさんと面談をし
「〇〇さんなら、こんなスキルあるし好条件の転職先見つかりますよ」と言われ
自信を取り戻し、毎日50件以上送られてくる求人をチェック
「よし！がんばってこう」と気持ち切替た矢先のこと・・・
1月入社の人（ママさん）から「妊娠５週目なんで、つわりが酷くて・・・」と伝えられたのが7月中旬
エージェントとの面談の２日後
前職でも入社してすぐに妊娠で、つわりが酷く休みがちになったそう
これで、まず私の転職計画は白紙になりました
担当エージェントさんは、〇〇さんの人生です。今の職場は話を聞く限り本当にヤバいです。
転職を決意されたのは正解だと思いますよと言ってくれましたが
やっぱり、私は無駄に責任感が強く、産休・育休で休むなら抜けられないと思ってしまう側の人間で
転職計画は白紙としました
ちなみに、こんなこと言ったらダメなんだろうけど
自分の働いていいる職場の雰囲気は最悪なので、転職はススメない方がいいとお伝えしました
だって、半年前のストレスチェックシート（然るべき機関へ提出するやつ）は、まだ上司の机の書類に紛れている
せっかく書いても会社へ未提出じゃ意味ないよね
私の結果は未提出ということだよね
安全配慮義務違反？？
仕事に関しては、こんな感じでなんとか仕方なくやり過ごしてます・・・
つわりが酷いというママさん（すでにお子さんのいるママなのね）は、出社してから
ずーっと、お菓子やらパンやらおにぎりやらを食し
具合が悪くなると休憩室で横になる
仕事をしている時間は、トータルで考えると３時間くらいじゃないか・・・
お家でゆっくりした方が・・・と言われても、頑なに断り有休は使わない主義
体調不良は仕方ないんだけど、少し 「ん？？？」と思うとこもあるよね
とりあえず私の転職話は白紙になり、しばらくまた
いやぁぁぁな職場の雰囲気の中頑張るしかありません