「ブラック企業」！
最近、良く耳にする言葉ですが、つまり、社員に無茶なこと言い、安い給料で働かせる。
というのが一番わかりやすいかな？
ま、多かれ少なかれ企業と言うのは誰かが犠牲にならないと、大きくそして安定しない。
その犠牲者になりたくなければ、自分で企業を立ち上げるのが手っ取り早いんだが。。。
世の中そんな甘いもんじゃないんだよなぁ。。。わかっちゃいるけど、やめられない（笑）。
☆過半数が「勤務先はブラック企業」☆
（アメーバニュースより抜粋）
社会問題化しているブラック企業。一般的には、「利益優先で法律も度外視し、
社員を酷使する企業」というイメージだが、現実には「ウチの会社って結構ブラック…」
なんて思う場面もあるのでは？ そこで、20～30代の男性ビジネスマン200人に
「勤務先をブラック企業だと思ったことがありますか？」とアンケート。
すると、「いつもそう思っている」（10.0％）、「そう思うことが多い」（9.5％）、
「たまにそう思うことがある」（37.0％）という結果に。なんと、過半数の56.5％が
「自社をブラック企業だと思ったことがある」ということが判明した。
では、ブラック企業だと思ったことがある人の勤務先には、どんな特徴があるのか。
全16項目から選んでもらい、「ブラック企業だと思ったことがない」と答えた人の勤務先と
比較して差が多い順に並べてみた。
（※カッコ内の左が「ブラックだと思ったことがある」、右は「ない」と答えた人の勤務先）
1位 社員の離職率が高い
2位 社員研修ではなく、仕事はOJTで覚えるように求められる
3位 同業他社より給料が安い
4位 社長の独断で経営方針がコロコロ変わる
5位 法令遵守の姿勢の欠如
以下、「サービス残業が多い」「ノルマが厳しすぎる」「残業が多く労働時間が長い」
などの項目が続いた。
ちなみに、勤務先をブラック企業だと思いながら辞めない理由は、
「お金・生活のため」（59.3％）、
「辞めても良い転職先が見つかるとは思えない」（45.1％）
と生活のために耐え忍んでいる様子がうかがえる。
確かに会社を辞める人が多いのは、全然企業としては不安定な状態が続くよね。
人の信頼性というのが企業にとっては、重要な項目。
信頼なければ取引も出来ないよね。。。
就職情報などのネットや雑誌などでも、毎回のように掲載されてる企業を良く見かける。
これは「元気なんだよ、うちの会社は！」と、広告の戦略も含まれてるんだよね。
ただ、単なる求人広告としてではなく、企業アピールにもつながっていくんだ。
でも、あまり戦略的にはどうかな？と、首をかしげてしまいますが。。。
残業が多すぎ、体調を崩して病院へ入院する人、精神が不安定で自殺する人となど、
過労死という結果になってくることもありますよね。
仕事の大切さ、厳しさも生きていく上では大事なことなんだけど、
なんでもやり過ぎはダメだと思います。
そのサジ加減が難しいんだろうけど、いい企業は徹底的に人間を大事にしてくれてます。
だからこそ、伸びるんです！ そういう企業を参考にしてもらえたらなぁと思いますね。。。
過半数が「勤務先はブラック企業」
社会問題化しているブラック企業。一般的には、「利益優先で法律も度外視し、社員を酷使する企業」というイ..........≪続きを読む≫