先週は仕事が佳境を迎えていて、金曜にやっと立ち上げ完了！
カタログは誤記が発覚するし、一部にバグが発生して焦りましたが(^^;
同じような感じでお仕事の区切りだったRAG友のお姉さまと、待ち合わせしてプチ打ち上げー。
お互いの仕事のグチを分かち合うのでした（笑）
・・・なんて。
ここまでは笑っていられたのです。
問題はこの後。
帰りの電車で会社の同僚お姉さまよりメール。
「辞令出てるけど、知ってるの！？」
・・・・・・・・・・・・・・・は？
全くもって予想外の展開。。。
うちのリーダーに連絡を入れるも、「そんなの聞いてない！」との返事。。
そんなリーダーも実は辞令が出ていてお互いビックリ。。
もう、何がなんだかわからず、悶々と過ごした週末でした。
ドウナッテンダ。
月曜日、うちのボスに話を聞きに行くも、さすがに月曜日は会議三昧。
まともに話す時間も取れず、またも悶々と過ぎる時間。。
就業時間になって、リーダーとやっと話を聞きに行くことができ。
なんだかツジツマ合わせみたいな話を聞くにつれ解ったこと。
なんと私、会社の勢力争い的なものに巻き込まれた模様です！！！！
んなアホな。
っていうか。辞令出るまで知らせないとか、どうなのソレ。
（他の人にはだいたいあったらしいし）
今のうちのチームは解散。
残った業務は残留組1名（半泣き）と、別の上役とそのお抱えが数名つくと。。
その上役に私を持っていかれるのを拒否ったボスは、それなら今の業務を引き離すと英断。
とは言え、その上役は、私の業務を新しい部署へは持っていかないと駄々をこねている模様。
・・・それって、私が、私たちが作ってきた”業績”だけ持っていきたいって事か。
アリエナイ。
結局、その上役は仕事を強制的に奪った挙句、美味しくない仕事はやらないと言ってる。
そんな発言に切れたボスは、「じゃあ、引継ぎも何もしなくていい！やらないならやるな！」と言ってる。
・・・っていうかさ。それって、
私が大事に育ててきた仕事を、会社から抹殺してもいい
そう言ってるのですか？
訳のわからない上役も上役だけど、ボスもボスだ。
抜くだけ抜いといて、「お前、どこに配属してもやっていけるだろ？」って何？
「急務な仕事があいてるから、そこに入ってくれ」って何？
私のスキルも希望もお構いなしですか？
それは評価に値する台詞ですか？
それとも社歴が長いからいいだろ的な台詞ですか？
今まで大事に育ててきた仕事を、やっと一回り大きくさせるところにまできたというのに。
ていうか、それを指示したのはボスだったのに。
この数年かけて育ててきた仕事。
築いてきたお客様との信頼関係。
何もかも、オトナの喧嘩に奪われるのですか？
ボス、頼むよ。。。
・・・モウ、ニホンゴワカリマセン。
思い起こせば、数年前。。。
今の仕事もその上役が私に押し付けたようなものでした。
そう、あの日もわけがわからなかった。
あの時も、同じように仕事を奪っていったのでした。
当初、育つかどうかもわからない小さな未知の仕事。
ハッキリ言って、会社の中で誰もどうしていいかわからないような仕事でした。
期待をもって任されたのではなく、1人でそれでもやってなさい、的な。
そう、前任者は3人もいたのに、異動になった時は1人でした。
それでも、待っててくれるお客様が1人でもいるならと、ヤミクモに、ガムシャラに、身体を壊す位頑張って。
（ま、それもどうかと思うけど。。）
少しずつ業績が伸びて、お客様もついて、軌道にのったらチームができて。
スッタモンダありながら、やっとココまで来たのに。
久しぶりに会社で泣きました。
それもボスの目の前で。
もう水曜日だというのに、私の仕事の振り先が決まっていません。
かと言って、私が続けるのかどうかも解りません。
強引にでも進めてやろうかと思ったら、さすがに待てのサイン。。
関連会社さんからは次の企画制作の話がくるけど保留。
こことの信頼関係だって、崩れてしまうかもしれないのに。
スケジュールどんどん狂っていく。。
こんな中途半端な毎日。。。精神的によろしくないです。。。
すいません。
久々の更新なのに、かなり凹んでしまって。。
ちゃんと決まるまで、ちょっと大人しくしてます。
神様！HELP ME！(T_T)