こんにちは。
世帯年収1500万(夫950万、妻550万)
都内在住、3歳息子に日々クタクタ
メンタル持ち夫と何とか家庭を回してる37歳ワーママです。
従兄弟くんたちもいて、息子は全然癇癪起こさずに、ケンカもほとんどせずに遊べてて。。
ホントにイヤイヤ期が終わったんだねーと母と姉とお茶飲みながら、しんみり話しました
いや、まだワガママ3歳児ですが、あまりの言うことの聞かなさに、途方に暮れることはだいぶなくなってきたホントによかった
さて、もう1人のお子ちゃま、うちの夫ですが、、、
また転職するって
えーっと次何社目かな?
片手じゃ収まらないかな💦?
数週間前に次の会社の条件含めたオファーが届いてバタバタしてましたが、今回はもう夫の転職に私は反対しませんでした。
なぜなら、、
・夫があまりに現職の愚痴ばっか言ってて、私も嫌な気持ちだった。
更に、夫が最近職場の人にキレてる姿も痛いなぁと思ってたので、辞めた方がお互いによいのでは?と思い始めていた。
基本職場の人間関係もゲームのうちに入っているので、ずっと上手くやってたけど、最近はもう限界だったみたい。。
・新しい会社を既に内定決めてきた。
転職活動趣味の夫。私知らない間に何社も面談してた結局決めた会社はエージェント経由。
新しい会社になっても現年収はキープ。
・うちは47歳定年説と2人で言っていて、47歳まで働いたら自由にやりたいことやろうとお互い言っている。その頃にはローンも返済済み。
そうなると夫のキャリアは後7年。
今以降、この後職歴が荒れても、夫の能力を持ってるなら、47歳までは何とかはなるだろうとわかっている。
(2人ともその辺の相場がわかる業界の経験者)
もしこの会社がダメでもまた2.3年で転職を繰り返すもアリな年齢になっている。
夫が39歳ではなくて、36歳だったら反対しました。
そしてそして、、
最悪の最悪、私が働き続ければ、夫と息子を細々養ってもいける。
うむ、共働きだとこの余裕があるんだなぁ
夫が私と結婚する条件として、私が働き続けることをあげられたけど、まぁそりゃそーだよな。
ということで、背中を押してあげました。
転職すると決めてから、肩こり、頭痛がなくなって、元気で明るい夫に戻ったのでよかった
もう、2.3年に1回繰り返されるイベントねと緩く構えることにします