転職するにあたって適したタイミングは、転職する目的によっても異なります。よく耳にする、35歳を超えると転職が難しくなっていく、最低でも3年は同じ職場で働くべきというのは、一概にいえることではありません。
未経験の分野なら早めの決断と行動を
同じ会社に長く勤めるほど、その会社のルールや業務の進め方などが身につきます。第二新卒枠に応募できるくらいの時期か、それから時間が経ちすぎないうちに行動するのもいいでしょう。まだ染まっていない柔軟性を1つの武器にして、ポテンシャル採用を狙うならこの時期です。
ただし、この時期はまだ社会人経験が浅すぎると判断される可能性があります。そのため、より転職を成功に近づけるには2～3年ほど経験を積み、社会人としてのマナーが身についた頃に行動すると転職先の企業も懸念を払拭できるでしょう。
同じ分野なら長めの経験を積む
2～3年ほどかけて社会人としての基礎を学ぶと、その後は仕事も幅広く任せられるようになるでしょう。4～6年ほど社会人経験を積んだ頃であれば、社会人としてのマナーはもちろん、第一線でスムーズに活躍してもらえそうだと判断される傾向にあります。同じ業界、職種でキャリアアップを図りたいときは、この時期を目安に行動することがおすすめです。
しかし、あまりに今の職場が劣悪で、心身ともに辛い状態であれば、これらの目安は気にせずに環境を変えるべきです。今自分が置かれている状態や転職の目的などを考えて、自分にとってベストな選択を取りましょう。
転職したいけど、何をすればいいのかわからない！という方は多いですよね。今は中途採用も売り手といわれ、転職市場は活況を呈しています。
転職情報サイトや転職エージェントの広告を目にすることも多いです。とりあえず有名なサイトに登録だけしてみたけれど、その後は何すればいいか分からないという方に向けて、ここでは一般的な転職の一連の流れを説明します。転職活動のご参考にされてみてください。
自己分析
まず必要なのは自分が志望する条件を知ることになります。業界、職種、勤務地、給与、福利厚生、会社の規模など、できるだけ具体的にどういう企業でどういった働き方をしたいのか考えてみてください。実はここが転職活動のスタート地点になります。
求人情報の収集
次に、その条件に合った求人を探す作業に入ります。ここで初めて、転職情報サイトが役に立ってきます。ほとんどのサイトで条件を絞り求人検索ができるので、いくつか登録してピンとくる求人を探してみてください。転職情報サイトの他に、ハローワークや、検索窓に直接具体的な条件を入力して探してみる手段もあります（食品、営業、求人など）。
書類選考、面接へ
応募したい求人があれば、履歴書や職歴書など必要書類を確認して選考に挑みましょう。ここでは、自己分析の結果と求人を出している企業の特徴を見比べて的確に自身の強みをアピールすることが必要になります。当然企業によって特徴は変わってくるので、自分の見せ方もそれに合わせて工夫していきましょう。可能であれば、第三者に書類のチェックや面接練習をお願いしてみると尚いいでしょう。
以上が転職活動の一連の流れになります。
初めて転職される方は是非コチラのURL（http://keikensha-oshigoto.com）も参考にされてみてください。