今朝はまたもや雨降りで、娘とレインコート着て登園。

私は怖くて傘さして自転車を運転することが出来ないけど、
他のママさんたちはたくましくて、傘さし運転する方が多くてとてもビックリします。


車の人が圧倒的に多いけど、我が家は車無いので。


ニュースで入閣した女性の大臣が立て続けに辞任というニュースが世間を騒がせていますね。


女性を積極的に雇用!!という世の中ですが、私はそうは思いません。


能力のある人間を入れるべきであって、それは男性でも女性でもどっちでもいいと思う。


大切なことは、女性こんなに入れたぜ!!

どやー!!

じゃないと思う。




育休を3年も取れるとかいう政策の話があるじゃないですか…。


それが施行されたとしても、使える人って極々限られた一部の人(会社)だけだと思うんですよね…。


だって、一人目出産して産休中に二人目妊娠発覚、もしくは
産休明けに直ぐに妊娠発覚で、煙たがられる世の中ですよ!?

3年も取れるわけ無いじゃない…。


夫の職場の同僚の奥さんは、子供を産んで3ヶ月で職場復帰して、
数ヶ月でまた妊娠で、周りの圧力が強くて結局仕事をやめたという人がいます。

(私も、もう一人子供欲しいけど、周りのご迷惑を考えると、もう少し先かなと思っています。)


勿論、産前産後休暇で周りの方々ににご迷惑をかけているのは重々承知しています。


でも、計画的に産みたくても、そうはいかないときもあるでしょう。



妊娠発覚で、今の仕事を辞めざるを得ない人が沢山居るなら、(自分の意思で辞めるなら良いけど)

そういう人たちが辞めなくて済むように、会社ではなく国が少し負担するというような政策の方がよいと思う。


欠員分の人の補填に掛かる費用とかね。



私みたいな契約社員は、正社員のような保証はない。

でも、非正規雇用の人がどんどん増えている時代でしょ?


立場上、正社員の方々が産後3ヶ月で職場復帰したら、私もそうせざるを得ません。


それでも、女性の権利だから!!といって
のうのうと一年間産休取れるほど、私のメンタルは強くないです。


病児保育も、私の住んでいるエリアは片手で足りるような人数の受け入れしかなく…

うちの娘は月に1度は熱を出すし…
1ヶ月のうち10日も保育園に行けないこともあるし…。


3年も育休取れる制度を作るなら、もっと病気の子供を受け入れられる施設を増やすとか
そういう方が嬉しいなあ。

3年育休を取れることが、働く女性の助けになるとは、思えないんですよね…。


そう思うのは、私だけかな。





さー、ランチおわり。

仕事に戻ります。


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