うちの事務所のパートナーは、昨年の社労士試験
に合格し、
今年の事務指定講習を受講。そして・・・。
いよいよ9/1より、社労士登録（勤務）をします
ワー
パチパチ
うちの事務所の登録社労士が、
みょみょともう１人、合計2人に増えるんです
事務所の他に、会社を併設しているので、
あえて社労士法人にすることはありませんが・・・。
ちなみに社労士試験に合格後、「登録」をして、
初めて、「社労士」と名乗り、資格を用いて、
業務を行うことができます。
通常は2年以上の実務経験が必要となりますが、
「事務指定講習」を受講することにより、
2年以上の実務経験と同等以上の経験を有すると
認められるのです。
人員が揃い、体制が整ってきたので、
本当にこれから楽しみです
ちなみに明日は社労士試験です。
受験生のみなさん、試験頑張って下さいね～
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上記の続きとなりますが、
「離婚公正証書」と「年金分割」は、大きな関わりがあります。
「合意分割」による年金分割には、年金分割の割合等について、
当事者間の話し合いで合意した内容を明らかにして、
年金分割の請求手続きを行う必要があります。
具体的には、①or②の方法で行います。
①当事者双方または代理人が共に社保事務所に来所し、
分割割合について合意している旨を記載し、
かつ当事者自らが署名した書類を添付。
②公正証書を添付
行政書士が「離婚協議書」を作成、その中で、
年金の分割割合も定め、公正証書にします。
そして、社労士が情報提供の請求手続きと併せ、
「標準報酬改定請求書」にて、年金分割の代理申請をします
余談ですが、もし当事者間の話し合いで、
合意が成立しない時は、家庭裁判所における審判手続などの
裁判手続を利用して（審判・調停・離婚訴訟における附帯処分）、
分割割合を定めることになります。
