明日はFP試験。

明日は、みぃとＦＰ試験に行ってきます

（みぃは2級、みょみょは3級）

ＦＰ（ファイナンシャルプランナー）は、

顧客の資産に応じた貯蓄・投資等のプランの立案・相談など、

幅広い知識を活かして、ライフプランの設計をする国家資格です。

勉強していて強く感じるのは、

とにかく日常の生活に役に立つことが盛りだくさんです

ただ、業として行う場合、例えば保険の勧誘を行うには、

「保険募集人」、税金に関する相談であれば、「税理士」、

相続なら「弁護士」、年金や社会保険は「社労士」など、

他の士業者などとの連携が欠かせないことが、

欠点のひとつでもあります。

銀行や保険会社にお勤めの方、上記の士業者などは、

ＦＰの資格を、自分の仕事にプラスαとして

活用することができるのではないでしょうか

ということで、みぃは一足先に3級に合格していますが、

みぃに年金について教えてあげているうちに、

みょみょもＦＰに興味がわいてきました。

ＦＰの試験内容は、かなりの部分で社労士試験や

みょみょの日常の業務内容とかぶります。

というわけで、かなり有利な状況の下、

明日、みぃと同じ試験会場で受験してきます。

今後も業務の一環として、そして自分自身のために、

ＦＰ試験を受験していきたいと考えています。

試験会場のそばにはデパートがいっぱい

実は試験が終わった後のお買い物が

楽しみだったりするみょみょでした

納会での労災事故②。

先日の続きですが、納会での飲酒が原因で、

納会の会場で転倒事故が起きた場合、労災か否か

正直、答えは断言できません・・・。（ごめんなさい）

昨年、東京地裁にて、社内での飲み会も業務として

労災認定との判決がおりました。

上記の納会での事例と、少し似ていますが、

勤務先の社内で開催された飲み会に出席した後、

帰宅途中の地下鉄の階段で転落して死亡した事例です。

遺族が中央労基の処分取り消しを訴えて、

東京地裁は「労災」と認定しました。

午後5時から開かれた会合で缶ビール3本、

コップ半分程度のウイスキーを3杯飲んでおり、

労基は「会合は業務ではない。飲酒も相当量であった」と

主張していましたが、東京地裁は、「酒類を伴う会合でも、

懇談会とは異なり、部下から意見や要望を聞く場で出席は職務。

飲酒は多量ではなく、酔いが事故原因とは言えない」として

労災と判断しました。

（降雨の影響で、足元が滑りやすかったという

他の要因が判決に加味されていることにも注目）

余談となりますが、上記の飲み会が仮に業務ではないとしても

会社からの帰り途中であれば、通勤災害ではないのか

と考えた方もいらっしゃるのではないでしょうか

通勤災害の定義では、「労働者が通勤経路を逸脱

または中断した場合、当該逸脱または中断の間、

及びその後の移動は、通勤としない」と定めています。

つまり労基は飲み会が業務ではないと判断し、

飲み会後の帰宅途中の移動を、

「通勤労災」とは認めなかったのです

前回で以下、4つのポイントを列挙しましたが、

①納会が事業主主催の下、業務の一環として強制参加か否か？

②納会が業務時間中に行われているか否か？

③納会に出席中、賃金が支払われているか否か？

④飲酒量

①・②・③をクリアすれば、後は④でしょうか？

しかし、上記の例では缶ビール3本、

コップ半分程度のウイスキー3杯を、東京地裁は、

「飲酒は多量ではない」と判断しています。

（みょみょならふらふら状態）

もし会場が滑りやすい状態であったなど、

他の要因が加われば、労災適用の確率が格段に

ＵＰすることが予想されます。

しかし、ただ単に酩酊状態が原因であった場合、

どう判断されるのか微妙ですね～。

後で、「労災隠し」と判断されては困りますので、

とりあえず労災で処理し、後は労基の審査を

仰ぐことになります。

審査に通るか否か興味があるところです。

みぃの餃子。

今日は東京、久しぶりの雪となりました。

というわけで、事務所から一歩も出ませんでした・・・。

今日は、みぃが初めて手作り餃子を作りました。

餃子は難しいから無理だよ～なんて言っていたのですが、

ものすごくおいしくてびっくり

（隠し味にオイスターソースとすりおろしにんにくが

入っているらしい）

というわけで、今日はごほうびにみぃの手作り餃子を

ＵＰしてあげよう

また作ってね～みぃ