とにかく忙しい。。。
ブログの記載も久しぶりとなってしまいました。
ここ数年、午前様なんかしたことがなかったのですが、
毎日残業が続きます。
仕事が慣れなくて遅いという事もあるのかも知れませんが、
役所からの届出まわりから給与明細のばらし、
担当顧客からの問い合わせまで、全部一人でこなさなくてはならず・・・。
唯一息抜きができるのは、２５日から月末までの数日かもしれません。
しかし、今月は賞与のある顧問先や、年度更新も迫っており・・・。
仕事をしていると、今まで勘違いをして覚えていたことがあり、
何度か恥をかいたことがありました。
例えば健康保険の扶養認定の話ですが、
130万円未満。
今までただそれしか覚えていなかったので、
深く制度運用の仕方について考えたことがありませんでした。
扶養認定の時点で、それから先1年間の年間収入の見込額が、
130万円未満なら、いいんですよね。。。
手続き上では、昨年もしくは一昨年の課税・非課税証明書、
もしくは健保組合によっては前の年の源泉徴収票を提出したりしますよね。。。
単純に考えれば当たり前のことかも知れませんが・・・。
（例えば、収入が極端に減っても、それまでもうすでに、
130万以上収入があったらダメなのか？という話ですよね・・・）
いずれは、何か自分の得意な専門分野を磨いていきたいと考えていますが、
とりあえず今は、最低限の社労士としての知識を、
まだまだ磨いていかなくてはならないな～と実感しています。