ビジネスマナーの「型」のみでなく、「意味」までわかるようになる！

■昨日ご紹介した、「職場の常識編」に続き、「ビジネスマナー編」をご紹介します。

ビジネスパーソン育成の第一関門はビジネスマナーの習得です。
丁寧な言葉遣いも態度も表情も、その場面場面での適切な目的を持って行動（マナー）にあらわせなければ逆効果にもなりかねません。

「新入社員フォローアップ添削～ビジネスマナー編」では、具体的なケーススタディに対する記述回答を、プロの講師陣が一人一人添削をすることで、ビジネスマナーの「型」だけではなく、そのマナーがもっている「意味」を理解するとともに、「相手に不快な思いをさせない」ための具体的な方法の習得を目指します。