どうすれば社員さんがやる気をでして仕事をしてくれるのか？
なぜ業績が上がってくれないのか
経営者として日々悩みの多い毎日ですが、まず何をすればいいのか？
社員さんとどう関わるのか？女性社員、男性社員、役割分担、責任分担で
話をする内容や伝え方も変えた方がいいのかな。
自分は、感謝、誰にしてるかな
社員に成長してほしい、仕事を楽しんでほしい、お客様の役に立ってやりがいを実感して欲しい。
いろいろ考えますが、うまくいってないのが現状です。
まず、自分がやりたいこと、やれること、やることを明確にして行動します。
役に立ちたいと思える社風、会社にします。