組織の腐敗を防ぐ

トップを裸の王様にしないこと。

組織のトップが権力を振りかざし、イエスマンが取り巻きに増えると暴走するのが組織の常です。

おかしなことはおかしいと主張し、正すなり変えることが組織を健全化するために重要なことです。

その組織を愛する心があるのであれば一歩前へ。