山本五十六（連合艦隊司令長官）語録

山本五十六氏の有名な語録に
「やって見せて、言って聞かせて、やらせて見て、ほめてやらねば、人は動かず。」
ということがありますが、この続きにも人に関する重要な言葉があります。

「やって見せて、言って聞かせて、やらせて見て、ほめてやらねば、人は動かず。
　話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。
　やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。」

個人的には、この2-3行目の言葉の方が好きですし、腹に落ちます。

組織のリーダーとして必要な要素を端的に表現している言葉だと思います。

これができている組織は人も育っていて、組織としても強いようです。

実際にできている組織は少ないようです。

伸び悩む多くの組織では、話し合いはしたとしても耳は傾けず、承認せず、任せないから人は育たない。

やっている姿（部下やメンバー）に対して文句や愚痴をこぼし、信頼もしていないので実りもない。

言葉にすると当たり前ですが、当たり前のこと程難しいということでもあります。