武雄市では「反転授業」を試行します。
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この記事にあるように、スピード感をもって必要な人事を実行する推進力が組織の力になっているのでしょうね。
組織の決まり、ルールに準ずることも組織を維持するために必要なことですが、時にその枠を越えてトップが決断することができる組織は強いです。
自分が組織を創る際にはこういう組織にしたいですね。
▼原田光久／ネットいじめ対応アドバイザー・隙間プロデューサ
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