学校長との懇談 | ~☆Wonderful Opportunity☆~トラブルはすばらしいチャンス! 何も心配いらないよ

学校長との懇談

みなさま、こんばんわ。 みそら♪です。

今日は、雨降りで嫌な天気でしたね。

さて、今日は、延期になっていた学校長との懇談の日でした。

私、みそら♪は話をするのが苦手な方なので、

すごく緊張しましたよ。

話しに行くっていうだけで本当に緊張で固まります(^^;;

でも、頑張って主人と行ってきました。

だけど、主人なんかさ、

「一応フォローするけどお前が中心で話すんやぞ」

だって(;^_^A

主人は学校に対して「こうしてほしい」という私ほど

深い要望はなかったのかもしれないな。


さて、話しの内容だけど、校長先生に、

特別支援教育をどういう方針で進めていくのか。

担任が休みの時は、色々な先生が関わって

くださるが、みなさん、理解は深まっているのか?

などなどです。


で、理解を深めてもらうために職員研修に行って欲しい

ということを伝えると、

「行っています。予定も立てています。」

みんな、少なからず自閉症みたいな特徴を持ち合わせて

いるものだから、研修の内容も幅が広いものになる

みたいな事を言われていたような気がしました。

私も、話されている事の理解が乏しいもので

どういう風に話し合いの事を文章に起こしてよいのか

わからない状態です(;^_^A

「特別支援学校の先生方は専門職だけど、地域の

学校の先生は全教科教えるし、それプラス

特別支援の勉強をする」みたいな事も

言っておられたので、要するに、

広く浅くって所なのかな???

「今度、養護学校から、講師の先生が来られて

そらの勉強を一時間みっちりみさせてもらいます」

みたいな事もおっしゃられたなぁ。


だけど、結局私としては、研修の詳しい内容はわからないし

学校の先生を正当化しておられるなぁともとれましたね。

「みんな理解している。理解するためにそらに出来るだけ

関わるように心がけるが、クラスをもっておられる先生には

無理だ。小さい学校だから共通理解している」

と・・・・。


私って要望しすぎてるのかな???

そらが、この学校に通う限りは徹底的にそらの事を

理解してほしい。そう思った。

これを理解してもらう事は、きっとそらの後に入ってくる

人達にも役立つはずだよね。特徴は十人十色違うけど

けど、何も勉強しない、知識がないよりは

もっともっとそらの事を知ってもらって、関わってもらって

障碍の特性を理解して欲しいな。

みんな、経験するからこそ成長するのであって、

知識だけ膨らんでも何か起きた時に対応できないかも

だけど、特別支援学校じゃないからじゃなくって

是非是非、障碍についての研修を積んでもらいたいと

思ったのでした。


そして、今日は、バーチャルAD/HDの体験会を開いて

欲しいことを伝えたら、「親の会とかで開いたほうが良い

のでは?」と言われたが、ここの所は

是非学校で開いて欲しい事を伝えました。

なので、この会社の事もわからないので、

教頭などと相談して、検討するとの事でした。


先生の中にはね、知識不足の方もいたりして、

他の学年の保護者さんなんかも

障碍の事ではないけど、「うちのクラスの担任の

先生、ちょっと厳しすぎるよね」とか

「あの、先生は、宿題の出し方がちょっと・・・」

とか、色々聞くわけですよ。

どの先生の話かはわかりませんが、

そういう話を聞いてると、

また担任の先生が変わった時に

悪いうわさの立ってる先生が担任になったら

不安もあるし、だから今のうちに研修を

沢山してほしいと思ってるんだよね。

ちなみに、今の担任の先生はそらに

とっては最高だと思います(^-^)


校長先生にも

「この学校は一年ごとに担任が変わるそうですが、

そらにとって信頼関係が産まれたところにまた

担任が変わると、また一からやり直さないと

いけない」と伝えると

「そうならない為の共通理解です。」

言われていました。

信じていいのか疑問だったけど、

とりあえず今日はこれで帰りましたが、

また、2回目行った時は、

◎研修会は何回くらい行ったのか。

◎養護の方に来ていただいて、そらの

 勉強をみて、職員の方はどのように

思われたのか?

◎バーチャルAD/HDの事は、なにか話が

進んだのか?

と言う事を、聞きに行きたいと思います。

とりあえず、意気込みだけはある、みそら♪

どうなるか分からないけど、

私なりに、前に進むしかないですよね。


みそら♪は負けないわよ。('-^*)/




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