健康ってすばらしい！
厚生労働省の、企業などに義務付けている定期健康診断の検査項目に
生活習慣病を招く「メタボリックシンドローム」（内臓脂肪症候群）の診断基準
となる腹囲（へそ回り）測定を追加するという発表はみなさんご存知ですよね。
メタボリックは、糖尿病や心筋こうそく等を発症するリスクが高まっている状態であり、
診断基準である腹囲は、 男性８５センチ以上、女性９０センチ以上が目安です
昨今、お茶
やコーヒー
にまで、その予防の動きが広まってきていますね。
「国が個々の体のことまで世話やかんでいい！」という声があるようですが、
とにもかくにも、健康に対する個々の意識は大切です
別に、メタボリック・・・なんて言われるもっと前から、
「肥満はダメ
」とか、「体脂肪を何％に」ということは
言われ続けてきたことですし。
日ごろの生活習慣ってほんとに大切ですよね。
病気になって初めて、
「健康ってすばらしい！」
と独り言を言ったことは誰にでもあるはずです。
（もちろん私も・・・
）
ということで、決して厚労省に触発された訳ではありませんが、
毎朝、近くの公園で散歩
することにしました
（といっても、今日で２日目・・・
）。
朝の新鮮な空気を吸うと気持ちいいですよ～
花粉症なんですが、もうぼちぼち大丈夫です。
みなさんも何か健康維持にいいことやってみてはいかがですか？
新入社員がんばれ！
今日は風が強かったので、桜吹雪
が見れました。
せっかく満開になった桜が散ってしまうのはもったいない
ですが、これも季節の風景かなと思う一日でした。
さて、企業では、新入社員を迎えている時期ですね。
新入社員は先輩社員に色々教わり、先輩社員は新入社員に教えることで自分もまた
ひと回り成長する、上司はそれを統括して見守る・・・そうやって組織が活性化
されていくんだと思います。
しかし、特に中小企業では、組織の都合上、どうしても日常業務と平行しての
新入社員教育が多くなると思います。
ですから、教わる新入社員も、教える先輩社員も、ついつい余裕がなくなる
・・・なんてことがあるでしょう。
でも、そんな時こそ『笑顔』です
よく言いますよね、“「忙しい」という字は、心を亡くす”と書くと。
お互いのほんの少しの気持ちのくみあい・気づきが『笑顔』にさせるんだと思います。
特に、新入社員の諸君、がんばれ