催眠面接法

催眠の特性をなるべく適切に利用して面接効果をいっそう高めようとするもの。
催眠面接法の目的はふつうの面接法における考え方や注意点と同じ。

被暗示性

暗示が実現しやすい程度、ないし暗示過程の起こりやすさを被暗示性という。
暗示現象は、人によって差異がある。
神経質や不安、性や知能とも関係が高いとされ、男性より女性の方が、わずかながら被暗示性が高いと言われている。

催眠法

催眠法とは、意図的・人為的に引き起こされる、人間有機体の特殊な状態、およびそれをもとにして生ずる心理・生理的な一連の現象を指す。

催眠法は、自己が行うものと、他者が行う場合があり、自己催眠法と他者催眠法と分けて呼ぶことがある。いずれも、準備された一連の暗示系列からなる催眠誘導暗示に、被催眠者を反応させるという心理的な手続きをとるが、その際、補助的に薬物を併用することもある。これを薬物催眠法という。