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アラフォーパート主婦のYukiです！
パート代10万円で、人生をちょっと豊かにしたい✨
ジュエリーとファッションが好きな私が、
“どこに散財するか？” を楽しみながら考える
アラフォー主婦の戦略散財日記です😇
私はパート先では、
その日中にやらないといけないことがなければ、定時に上がってます。
朝はバタバタしたくないから、ちょっとだけ早く行ってタスク整理してます。それでも10分前とか。
なるべくその日中にやらないといけないことから終らせるから
退勤間際に何かが降ってくるとか、イレギュラーなことがない限り
残業しなくても大丈夫な環境ではあるんですが、
あるパートさんが残業してる事実に、最近気づきまして
というのも、
そのパートさんのメールの履歴を見る機会があったんですが、
その記録が退勤時間より1時間以上オーバーしてたんですよね
それを見て、
退勤時間を1時間もオーバーするくらい仕事量あったの？！
ってビックリしまして
というのも、
タスクが溜まってる、みたいな話もまったくなかったし、そんな共有も一切なくて
しかも以前、
上司がそのパートさんに
「〇〇は別の部署の仕事なので振って良いですよ。そうすれば、〜さんのタスクが空くので」
みたいな話をしてたんですよね。
だから、
全体の業務量を調整してくれてるんだな、と思ってたんですよね。
でも、気になってそのパートさんの退勤時間をみてみたら、
毎回くらいのペースで退勤時間を30分くらいオーバーしてて
ただ、その方は私よりも歴が長いので
特別な仕事を振られてたのかもしれないし
急ぎの対応が入ったのかもしれないし、
内情は、私には分からないですが。
チームとして仕事を進めてても、
お互いの仕事の進め方や忙しさって見えないものだなと思いました。
ただ私も、定時では帰るけど
その日中にやるべきことは終わらせてから帰ってますし、
1番先に帰ることが多いので、その分、ほかの方の仕事もなるべく手伝うようにしています。
それでも
「毎日定時きっかりに上がってるのを周りはどう思ってるんだろう？」
とか考え出したら、何が正解かよく分からなくなりました
だって、
一般的には残業してる方がやる気あるって思いますしね。
ただでさえ私は
やる気が表に出にくいタイプなので、定時でさっさと帰るたびに
「やる気ない人って思われてないかな」と考えてしまいます
でも仕事ないのに勝手に残業できないし…
業務時間内に、やる気が伝わるような働き方ができるようにがんばろうと思います…
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