こんにちは
イヴイヴ土曜日ですね
（え？古い？もう花金もいわないのかな？)
さてさて年末ですね
そろそろ新年度の異動や昇進など
オファーがくる時期かと思います
今年は我が家には関係ないかな…と思っていましたが
夫より
４月から昇進になるかも？
今以上に忙しくなるけどいいか？と
話がありました
今以上とは？
今でも充分ワンオペだと思うけど？
今まではスケジュールをある程度
自分で調整できたけど
部下も増えるし
スケジュール🗓に勝手に？
打ち合わせや同行など入れられるから
自分での調整が難しくなるかも
子供の行事などは早めに教えて欲しい
とな
お給料は100万単位で上がるようですが…
これってどうなの⁇
私の無償労働時間(ワンオペ)が増えて
夫の有償労働時間が増える…
夫が仕事を頑張って評価されるのは
喜ばしいこと
でも私の有償労働時間（仕事）は
制限されるばかり
子供の急な体調不良は
第一子の頃から私が100%休んできて
これからもそれは続くんだろうな
確かに大して出世しない(給与が伸びない)
私より
有償労働は夫に任せたほうが効率がいいんだと思う
結婚したばかりの20代の頃は
そんなにお給料変わらなかったと思うけど
なんだかやるせない気持ち
とりあえず夫には
昇進おめでとう🎊
そして
私の無償労働時間により
あなたの有償労働時間は確保されている
それをお忘れなきように
と話をしました
↓これ初めて買ってみた
生姜が効いてるみたい 楽しみ
