今日から復職です。
休業せざるを得なくなった理由は、
直属主任(既婚者)が部署内にて
最年少の女性職員と不適切な関係となり、
主任が女性職員の勤務シフト等の希望を
全て通す件について意見したら、
主任からの昨年末から
陰湿なパワハラ始まり、
今年に入っても
パワハラは続いていましたが、
7時初めにパワハラが激化した為に
適応障害を発症して約１ヶ月半、
休業せざるを得なくなりました。
職場の管理者は不倫に関して、
「本人達に確認したけど、
そんな関係じゃないと回答された。」
はい？！？
泥棒に物やお金を「盗んだか？」って聞いて
「盗みました。」て答える泥棒いますか？！
最年少の女性職員とは
入社直後は一緒に飲みに行たりと仲良くしていたのですが、ある飲みの席で
「(転職した理由は)前の職場の上司と不倫関係になって、職場移動を命じられたから。」と
就業先全てで上司が異性なら
関係持つの？😡💢
ゴミ虫くんが上司なので仕方ないねと
諦めての復職ですので、
50%くらいの出力で仕事しようと決めました。