若手勉強会参加。
勉強になる。 そして、ウチの会社の意識ある若手の
熱意と行動力に感服。
入社11年目。
試行錯誤は良し。
そのあと、そのあとに得られるものは
個人としてのメリットか
組織としてのメリットか？
その見極め、自分の行動、思考に対する尺度の
持ち方が肝要だと再認識。
僕の考え方は 個人のメリットの集合体が組織のメリット
ではなく
組織のメリットの追求。その過程、結果での個人のメリット。
なのだけど。
会社の中でもそれなりの処遇が与えられている今年。
それなりの考えを持たねば、給料泥棒です。
よーく考えたいと思います。