夜勤は三人。

そのうちの二人で患者さんを半分ずつのチームに分けて受け持って、一人はフリー兼リーダー的な感じで動く。

フリーは両方のチームの患者さんを情報収集して、チームのナースが動きやすいように、準備までしてあげたり、ナースコール取ったり、ドクターと連絡取り合ったり、
おむつ交換したり、食事介助したり、その他もろもろと動きっぱなし。

チームのナースは、受け持ってる患者さんに責任もって、熱とか計ったり、薬を配ったり、よく寝れるように配慮したり、記録したりと忙しいけど、記録するために座ることができる。

私は、フリー兼リーダーをすることが多いんやけど、今日の相勤パンチ!

一人は、めちゃんこ動くし、ほとんど自分のチームのことは自分でしはる素敵なナースマン。

もう一人が、必要以下のことしかせん、ナースマンパンチ!

自分のチームのことで、まだまだやることあるのに、私にさせて自分は座って記録してるパンチ!

ナースコール出ても、オムツ交換とかのめんどくさいこと頼まれたら、無視してほっとくから、患者さんは、もう一回ナースコールしてきて、私がコール取って私がすることにプンプン

私がするんは、いいけど、無視したら、あかんやろ!?
自分がナースコール取って、今、いかれへんなら、私に頼めばいいやん!?
誰かがしてくれるっていうその人間性が大嫌い!!

自分の受け持ってる人の準備で何せなあかんかわかるやろ!?
私が準備までしてあげてるんやから、私に声かけられる前にダブルチェックせーや!!
声かけてから『OKです』ちゃうやろ!!
ダブルチェックできたんなら、自分で実施しにいけや!!
普通は逆やねんぞ!!受け持ちが準備して、フリーに見てもらって、ありがとうございますやで!!

それが、私に準備までさせて、声かけないとダブルチェックせんくて、ありがとうもなく、
腹立つから、私に言われる前にダブルチェックしにこいやと思ったけど、ほっといたら、時間どんどん経つし、患者さん待たせることになるんやぞ!!
あかん、ホンマ腹立つパンチ!パンチ!パンチ!

夜勤中、相勤にイライラして、つい患者さんに当たってしまって、ホンマ自己嫌悪やわしょぼんしょぼんしょぼん

たまたま副師長が、病棟に関するアンケートを取ってはったから、名前は出さんけど、日頃の目につくことをアンケートの回答として院内メールしといた。

改善されたら良いけど、
改善したいと思っている人たちには伝わっても
そういう私が腹立ってる人たちにはきちんと意味が伝わらんのよね汗

なにせ、自分だけ良ければいいんやからパンチ!

生理前なんもあるかもやけど、ホンマ最近、腹立つこと多すぎ!!!!


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