こんにちは
個別エアラインスクールつむぎ Miiです。
新卒の方の書類選考が落ち着きだして、
既卒の方が書類作成に忙しくなる時期が来ました
今年度はJAL既卒CAが200名の大量採用予定。
また、その他のエアラインの既卒募集も
次々と発表されています
ありがたいことに既卒の方のES添削依頼も増え、
私のブログ情報のみを参考に、最終試験まで
進むことができたという新卒の方からの
ご連絡もいただいております
皆さまいつもありがとうございます。
今日は、
最近のESの傾向と難しさ 〜JAL・ANA CA編〜
について書いてみます。
新卒既卒募集ともに、今年度のJAL・ANAの
CAのESは受験者の頭をとっても悩ますものに
なっているな〜
と感じます。
と感じます。私がそのように感じる理由は次の4点です。
①設問数が少ない
②制限文字数が少ない
③動画選考が導入された
④手書きではなくweb入力
①独立系エアラインやLCC、グランドスタッフの
ESは、設問の数が比較的多いのに対し、
JAL・ANAのESの設問は2〜3問とかなり少なめ。
「設問が少なくてラッキー
」
」と思う方もいるかもしれませんが、
たった2〜3問だけであなたを判断されるわけですから、1つの設問の比重はかなり重くなるわけです
書く内容や題材選びは慎重に
且つ想いが伝わる内容にしなければなりません。
どこのエアラインでも通用するような内容では、
通過できないようなESになっています。
②これはね〜
新卒の方はとても苦労しましたよね…。
ANAさんは150字以内や200字以内と、
びっくりするような少なさでした
今回の既卒でも、ANAさんは各設問200字以内に
まとめなければなりません
「何も書けないじゃん
」
」と思いますよね？
大丈夫です意外と書けます
意外と書けますあなたが本当に伝えたいことを、人事の方に
200字あればきちんとお届けできるんです。
つむぎの添削サポートではきちんと納得のいくようにあなたの想いを200字で完成させていきますよ
③ ANAがグループ各社で導入し始めた動画選考。
私を含め、初めてのことに戸惑った方が多かったですよね…あーでもない、こーでもない、
あーでもない、こーでもない、と試行錯誤を重ねて新卒の方は頑張りました
ESでの動画の比重はかなり大きいと感じています。
今日も既卒の方のSkypeレッスンで
動画についてのポイントをお話ししましたが、
動画を撮影するにあたり、必ず考えて欲しい
ポイントがいくつかあります
詳細は生徒さんにお伝えしておりますが、
ぜひ人事の方の気持ちになって作成して下さいね。
④手書きではなくweb入力になったことに対して
あなたはどのように感じていますか
字を書くのが得意ではない方はラッキー
私はweb入力になったことで、文字から受ける
全ての受験者の印象が一定になってしまったと感じています。
字が上手い下手に関わらず、文字から感じる
丁寧さや一生懸命さ、やる気、人柄…
こういうものが伝わりにくくなったことは、
個人的にはちょっと残念だなと思っています。
web入力になったことで修正しやすくなったり、
入力効率は上がっているとは思いますが。
ではあなたなら、文字から受ける印象が
全ての受験者で差がなくなった今、
どのようにしてご自身の良さ伝えますか
それはやはりESの内容を、より良いものにしていかなくてはなりませんよね。
長くなりましたが、いかがでしょうか
このように書き出してみると、生半可な気持ちで
書き上げたESでは通過できないことが分かると思います。
web入力で書き上げるES、
文字数が少ないESになり、
「あなたの魅力」を伝えることが
本当に難しい時代になりました。
語学力以外に企業が知りたい「あなた」は
ES内のどこにあると思いますか
あなたの伝えたいことを書くことは大前提ですが、
企業の目線に立って、どのように伝えるべきかを
しっかりと考えて作成することをお勧めします
頑張りましょう
お読みくださりありがとうございました
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tsumugi.air@gmail.com
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